10月, 作为2020-21年预算和经济复苏计划的一部分, 政府宣布了一项新的40亿美元的刺激措施，称为“创造就业机会的招聘信贷”.
该计划旨在鼓励企业雇用年龄在16-35岁之间的年轻员工. 作为计划的一部分, 符合条件的企业可以在2021年10月6日之前雇用任何符合条件的员工, 自计划开始日期起，最长索偿期为12个月(计划于2022年10月6日结束).
该计划背后的主要动机是帮助更多的年轻人就业, 主要是因为35岁以下澳门赌场官网人的失业率目前为8%.5%，相比之下4%.35岁及以上为2%.
通过“创造就业机会”计划，企业可以获得最多:
- 每名16-29岁的符合条件的新员工每周200美元(包括.)
- 每名30-35岁合资格的新雇员每周100元(包括.)
JobMaker怎么了
从一开始, 该计划并非没有批评者，尤其是那些关注老年人的人, 全职员工可能会被更年轻的员工抢走工作, 或者这个程序不会创造出真实的, 需要长期工作.
同时, 有人担心非常成功的JobKeeper补贴会结束, 哪一个现在结束了, 以及JobMaker如何在一定程度上取代它, 因为企业不允许通过JobMaker获得资金, JobKeeper和/或学徒培训计划同时进行.
然而, 政府最近宣布，目前只有521个工作岗位得到了“就业创造计划”的支持，与10个工作岗位相去甚远,预计第一阶段将有5000个工作岗位,在整个项目的过程中，获得了1000美元.
更改和选项
现在发生了什么?? 为了让更多的企业参与进来, 政府宣布将对“就业创造”进行广泛的改革, 特别是对项目的资格规则. 一种可能性是，政府可能允许企业利用创造就业机会和促进学徒开始工资补贴, 这是为了支持各行各业的新学徒和实习生而设计的. 随着JobKeeper的终结，现在可能有更多的公司也会探索JobMaker.
有一件事 不会 然而，新员工的年龄范围正在发生变化. 财政部长弗莱登伯格一直坚持将该计划的重点放在雇用年龄在16-35岁之间的新员工上.
招聘前要考虑的事情
在5月份预算公布之前，澳门赌场官网创造就业机会的改变，还有很多问题需要回答. 如果你现在需要雇佣年轻的员工, “创造就业机会”补贴或“学徒补贴”都可能是一个非常及时的资源. 但是，您需要仔细计划. 雇佣错误的人可能会付出非常昂贵的代价, 你要确保新员工既适合这个职位，也适合你的公司.
如果你决定申请JobMaker, 您必须通过ATO或您的税务代理注册该计划. 你只需要注册一次, 但是，您必须通过您的stp工资单软件提出索赔，以证明该员工已经达到了最低工时要求.
最重要的是, 我们强烈建议您与经验丰富的澳门赌场官网师或税务专业人士谈谈这些政府计划, 不管你是利用了JobKeeper还是考虑注册另一个计划. 现在是与专家讨论你的长期目标的好时机，讨论这些计划(或它们的结束)会如何影响你的业务, 你的现金流和税收.
请与您的 当地Accru 办公室或顾问，如果我们能提供帮助.
